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荆门市教研室腐败风险预警防控工作总结

[日期:2010-12-06] 来源:  作者:申家云 [字体: ]

根据荆门市委新万博代理(留言)开展腐败风险预警防控的总体要求和市直教育系统腐败风险预警防控工作的安排,我室严格落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,及时发现和防控各类风险,借鉴、学习好的经验及做法,从源头上防治腐败,扎实开展反腐倡廉,确保各项工作平稳较快发展。现将本单位开展腐败风险预警防控工作及做法总结如下:

一、围绕重点岗位,全面排查风险

针对重点岗位,找全、找准、找深风险点,是做好腐败风险预警防控工作的基础。

1、全面排查。我们组织全体干部职工坚持“一岗双责”排查(业务工作职责、党风廉政职责),“五步法”排查(自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审),共排查出风险点27个,其中业务工作类13个,党风廉政类14个。

2、重点梳理。根据排查出来的风险,我们依照行政职权,结合工作特点,列出工作权力清单,对这些重点权力风险,实行重点防控。

3、到岗分级。对排查出来的风险,我们一一分解落实到每个岗位。同时,根据风险发生可能性的大小、危害程度的高低等,将风险确定为一、二、三级,一级风险度最高,三级风险度最低。针对风险对应的不同岗位、不同级别,制订相应的防控措施。

二、围绕制衡权力,规范工作流程

分解工作权力,减少权力集中,固化业务流程,达到相互制衡,实行民主决策,用制度管权,是做好腐败风险防控工作的核心。

1、分解权力。重点对相对集中的权力进行了分解。通过权力分解,降低了腐败风险发生的可能性。

2、固化流程。在权力清理、分解的基础上,我们结合工作流程较繁琐这一特点,组织开展拉网式清查,将各项权力运行流程逐一梳理,去繁就简,优化重塑,制作了业务流程图,并用图表的形式将工作流程进行固化。

3、完善制度。制度带有长期性、稳定性和根本性,用制度管权,按制度办事,能降低腐败风险。我们将原有的制度全部清理出来,然后根据权力分解和固化流程的要求,对制度进行修改完善,用制度管人、管事、管权。共清理制度19个。在此基础上,我们正在将相关工作制度统一汇编成册,人手一份,作为每名干部职工的行动指南。

三、围绕实施预警,健全防控网络

推行政务公开,抓好监督防范,减少风险发生,确保两个安全,是做好腐败风险预警防控的关键。阳光是最好的防腐剂,我们坚持政务公开,把教研室的事项和资金予以公开,让前来办事的人员对相关政策情况一目了然;利用宣传栏将相关政策、办事程序明明白白交给广大师生。

四、统筹兼顾,注重成效

开展腐败风险预警防控工作的目的并不仅仅在于建立防控机制本身,更重要的是要实现权力行使的程序化、规范化和制度化,加强源头治腐,提高行政效率,促进各项工作。因此,我们工作中搞好“四个结合”。

一是与廉政文化建设结合。单位结合廉政文化建设活动,通过制度学习、写从政心得体会、撰廉洁从政从教承诺书、创作警示格言、制作宣传警示软件等方式开展廉政教育活动,让党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是与党风廉政建设紧密结合。按“一岗双责”的要求,对腐败风险排查和防控工作实行集体领导与个人分工相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,遵循“逐级管理”原则,进行管理、考核检查及责任追究。

三是与业务工作紧密结合。通过腐败风险排查及落实防控措施,重点加强对物资采购、资料印刷、会议承办等工作的监管。

自开展腐败风险预警防控工作以来,我们取得了初步成效。

一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制订措施,使全体干部职工认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程,进而增强了大家的防风险意识和强责任意识。

二是营造了风清气正的和谐氛围。通过自觉查找风险、主动防范风险、有效控制风险,整体服务质量和服务水平不断得到提升。

三是进一步规范了工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,简化了工作流程,达到了规范和效能的统一,受到了社会的一致好评。

腐败风险预警防控工作既是一项系统工程,又是一项长期工作。我们将进一步加大管理力度,求真务实,不断查找薄弱环节,逐步建立并完善腐败风险预警长效机制,推进我室廉政工作再上新台阶。

 

年十二月一日

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第 1 楼
十堰剑峰 发表于 2011/2/6 15:16:53
阿申,你换了新单位吗?我年前又换了单位
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